日本の地域とバングラデシュの
高度外国人材がつくる
地方創生の未来。

日本の地域とバングラデシュの
高度外国人材がつくる
地方創生の未来。

日本の地域とバングラデシュの
高度外国人材がつくる
地方創生の未来。

ABOUT わたしたちについて

新興国 × IT の力で

日本の地方創生を
加速する

地域の中核となる自治体や大学と共に地域に根ざした経営資源を持つIT企業が、バングラデシュの高度外国人材の積極的な受入や活用を行うことにより、既存事業の拡大や新規事業の創出によって地域社会と経済を活性化させることを目的とした地方創生プロジェクトです。

  • 雇用促進

    高度外国人材を活用することで
    地域の人材不足が解消する

  • 産業振興

    人材不足が解消することで
    地域の産業が活性化する

  • 企業誘致

    産業が活性化することで
    魅力的な企業が集積する

PROGRAM B-JETとは (ビージェット:外国人ICT技術者人材育成プログラム)

2017年から国際協力機構(JICA)の教育事業として開始し、バングラデシュ国のIT人材186名を日本企業の就職に繋げた人材育成プログラムです。2020年にJICA技術プロジェクトとしては満了を迎えましたが、2021年10月からB-JETの実績・教育手法を当社及び国内外の大学で事業継承し、新たな体制にて再スタートしました。これまでの採用支援実績と教育ノウハウを最大限に活かし、日本企業が必要とする高度外国人材の受入、定着をサポートします。

ACTIVITY 全国のモデルづくりを支援

  • 各自治体のモデル形成支援 地域リソースの調査、独自モデルの立案

    地域の大学や自治体などのノウハウや施策を調査し、高度外国人材の受入れに関する独自モデルを立案いたします。

  • 各自治体と連携したイベント実施 高度外国人材の受け入れや多文化共生セミナー、交流会など

    地域企業が高度外国人材の受け入れを検討するセミナーを企画し実施します。また、オンライン交流会や、バングラデシュの視察を実施します。

  • 高度外国人材の受け入れ支援 高度外国人の定着支援サービスの提供

    日本の就職に必要な在留資格の取得や、来日に関わるお悩みなどを解決します。また、継続的に日本語教育やビジネスマナーなど育成プログラムを提供し、高度外国人材の企業への定着を促します。

  • 各自治体のモデル形成支援 地域リソースの調査、独自モデルの立案

    地域の大学や自治体などのノウハウや施策を調査し、高度外国人材の受入れに関する独自モデルを立案いたします。

  • 各自治体と連携したイベント実施 高度外国人材の受け入れや多文化共生セミナー、交流会など

    地域企業が高度外国人材の受け入れを検討するセミナーを企画し実施します。また、オンライン交流会や、バングラデシュの視察を実施します。

  • 高度外国人材の受け入れ支援 高度外国人の定着支援サービスの提供

    日本の就職に必要な在留資格の取得や、来日に関わるお悩みなどを解決します。また、継続的に日本語教育やビジネスマナーなど育成プログラムを提供し、高度外国人材の企業への定着を促します。

  • 各自治体のモデル形成支援 地域リソースの調査、独自モデルの立案

    地域の大学や自治体などのノウハウや施策を調査し、高度外国人材の受入れに関する独自モデルを立案いたします。

  • 各自治体と連携したイベント実施 高度外国人材の受け入れや多文化共生セミナー、交流会など

    地域企業が高度外国人材の受け入れを検討するセミナーを企画し実施します。また、オンライン交流会や、バングラデシュの視察を実施します。

  • 高度外国人材の受け入れ支援 高度外国人の定着支援サービスの提供

    日本の就職に必要な在留資格の取得や、来日に関わるお悩みなどを解決します。また、継続的に日本語教育やビジネスマナーなど育成プログラムを提供し、高度外国人材の企業への定着を促します。

CASE STUDY 事例紹介

  • 長野事例 地域活性化・ITビジネス、雇用創出の取り組み

    長野県が推進する信州ITバレー構想の一環として、長野市内の大学、行政、経済団体、民間企業が一体となって活動を行っている、長野ITコラボレーションプラットフォーム(通称:NICOLLAP)。このNICOLLAPを通じて、ITによる地域の社会課題の解決、地元企業のDX化、およびIT企業の誘致を目指しています。2019年よりB-JETプログラムを卒業した多くのバングラデシュ人が、長野のIT企業でソフトウェアの開発エンジニアとして活躍しています。

  • 札幌事例 高度外国人材の活躍 (株)サンクレエ 様

    北海道大学との共同研究を通じ、AI技術を活用した自社サービスの検討をしていました。しかし、日本国内では必要なスキルを持つエンジニア見つからず情報収集をしていた所、B-JETの取り組みを知り興味を持ちました。そして、2018年にB-JETから高度外国人材を採用し、現在はAIによる介護負担を軽減するシステムの開発を担当しています。必要な技術要素のリサーチ、モデルケースの活用など、実現したいシステムをイメージしながら開発してくれる、欠かせない存在となっています。

  • 宮崎事例 全国初の産学官受入モデル

    宮崎では、宮崎大学がB-JET生向けの短期留学プログラムを開講し、宮崎市は人材紹介手数料補助制度を設けており、全国的にも注目される事例となっています。B-JETエリアパートナープロジェクトでは、バングラデシュ視察、面接会の開催、就労ビザの取得、B-JET生の日本での生活を支援しています。また、宮崎市と連携して地域コミュニティへの参加促進活動などを行っています。

SUPPORT サポート

B-JETエリアパートナープロジェクトでは
高度外国人材と各地域での
新たなモデルづくりを支援しています。

人材不足でお悩みの地方自治体、IT協会団体、民間企業のご担当者様の課題解決につなげます。

ご不明点やご質問は「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください、
2営業日以内に担当者より返信いたします。

B-JETエリアパートナープロジェクトでは高度外国人材と各地域での
新たなモデルづくりを支援しています。

人材不足でお悩みの地方自治体、IT協会団体、民間企業のご担当者様の課題解決につなげます。

ご不明点やご質問は「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください、
2営業日以内に担当者より返信いたします。

B-JETエリアパートナープロジェクトでは高度外国人材と各地域での新たなモデルづくりを支援しています。

人材不足でお悩みの地方自治体、IT協会団体、民間企業のご担当者様の課題解決につなげます。

ご不明点やご質問は「お問い合わせ」からお気軽にご連絡ください、
2営業日以内に担当者より返信いたします。